วัฒนธรรมกินรถยนต์ไร้คนขับ AI สำหรับมื้อกลางวัน

วัฒนธรรมกินรถยนต์ไร้คนขับ AI สำหรับมื้อกลางวัน เว็บไซต์ ดังที่พาดหัวข่าวจำนวนมากจะบอกคุณอย่างชัดเจน วัฒนธรรมค่อนข้างหิวโหยและรับประทานอาหารเช้า กลางวัน หรือเย็นของใครบางคนเสมอนั่นเป็นคำวิจารณ์ที่พูดจาไม่สุภาพ แต่การแสดงออกว่าวัฒนธรรมกำลังกินอะไรบางอย่างนั้นค่อนข้างจะผุดขึ้นมาเล็กน้อย เน้นโดยทั่วไปว่าวัฒนธรรมมีแนวโน้มที่จะขอร้องในสิ่งที่ประกอบด้วย นอกจากนี้ วัฒนธรรมจะกำหนดวันว่าประเด็นสำคัญจะสำเร็จหรือสะดุด การออกแบบเว็บไซต์ ฉันกล้าพูดว่านี่เป็นคำบอกเล่าแบบไวรัลที่หลุดออกจากลิ้นและทำให้จินตนาการลุ่มหลงเรารู้สึกทึ่งตามหน้าที่เมื่อได้รับแจ้งว่าสิ่งหนึ่งสามารถแซงหน้าอีกสิ่งหนึ่งได้ นี่อาจเป็นเรื่องน่าประหลาดใจและดังนั้นจึงเป็นข้อมูลที่น่าตกใจหรืออาจถูกตีความว่าเป็นเรื่องธรรมดาแม้ว่าจะควรค่าแก่การชี้ให้เห็นสำหรับผู้ที่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากนักสุนัขกัดคนเป็นตัวอย่าง บรรทัดนี้มีความโดดเด่นขึ้นอยู่กับสถานการณ์ สลับไปมาและระบุว่าผู้ชายกัดสุนัข ซึ่งจะทำให้เลิกคิ้วได้โดยเฉพาะ เกือบทุกทิศทาง เส้นจะน่าสนใจมากพอที่จะดึงความสนใจของคุณ สิ่งหนึ่งกำลังแซงหน้าอีกสิ่งหนึ่งโปรดทราบว่าท่าแซงที่เสนอเกี่ยวกับวัฒนธรรมคือดูเหมือนว่ากำลังกินอะไรบางอย่างสิ่งที่ทำให้คำพูดติดหูโดยเฉพาะอย่างยิ่งคือการใช้ประโยชน์จากการเปรียบเทียบการกินที่คล้ายคลึงกันโดยสิ้นเชิงซึ่งเป็นข้อพิจารณาที่สำคัญอย่างยิ่งในชีวิต สันนิษฐานว่าผู้ที่ไม่กินจะถึงวาระที่จะหมดอายุ คุณต้องกิน เราทุกคนสามารถเชื่อมโยงกับแนวคิดที่ว่าสิ่งหนึ่งกำลังกินอีกสิ่งหนึ่ง เช่นเดียวกับการต่อสู้ชั่วนิรันดร์ของนักล่าที่แสวงหาและกินเหยื่อของมันอยู่ในใจของเราเสมอ (ที่ใดที่หนึ่งในส่วนลึกของเรา)การติดตามแง่มุมของ “การกินวัฒนธรรม” ส่วนใหญ่ดูเหมือนจะให้เครดิตกับตัวแปรที่รู้จักกันเร็วที่สุดสำหรับปรมาจารย์ด้านการจัดการที่มีชื่อเสียง Peter Drucker แม้ว่าจะอธิบายไว้ในขณะนั้น มีความคลุมเครือมากเกี่ยวกับการระบุแหล่งที่มานี้เฉกเช่นบรรทัดนี้ถูกเอ่ยออกมาเกี่ยวกับกลยุทธ์ขององค์กร: วัฒนธรรมกินกลยุทธ์ชี้แจงว่าฉันจะเพิ่มสายจะพูดแบบนี้: วัฒนธรรมองค์กรเต้นกลยุทธ์ขององค์กรคุณเห็นไหม มีช่วงระยะเวลาหนึ่งที่กลยุทธ์องค์กรเป็นคำศัพท์ที่ร้อนแรงที่สุดในยุคนั้น ผู้บริหารระดับสูงควรร่วมมือกันและรวบรวมกลยุทธ์องค์กรที่ได้รับการยกย่อง สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการจัดวางที่บริษัทกำลังจะไปและวิธีที่บริษัทเสนอให้ไปที่นั่น หากไม่มีแผนงานเกี่ยวกับกลยุทธ์ของบริษัท สิ่งอื่นทั้งหมดก็มีแนวโน้มที่จะดิ้นรนและดำเนินไปโดยไม่มีทิศทางหรือจุดประสงค์ที่สำคัญใดๆกลยุทธ์ขององค์กรดูเหมือนจะอยู่ที่จุดสูงสุดของสิ่งต่างๆ หากคุณมีกลยุทธ์องค์กร คุณก็พร้อมแล้ว ไม่มีใครสามารถหักล้างข้อโต้แย้งดังกล่าวได้ ซึ่งคุณต้องมีกลยุทธ์ขององค์กรที่ระบุไว้ เนื่องจากทางเลือกของการไม่มีกลยุทธ์ขององค์กรนั้น อาจถูกมองข้ามไปโดยทันที เนื่องจากเป็นการละเลยอย่างใหญ่หลวง และองค์กรของคุณจะท่องไปอย่างไร้จุดหมายและไร้ผลปัจจัยที่ซ่อนอยู่ซึ่งสันนิษฐานได้มาพร้อมกับปัจจัยที่อาจขัดขวางกลยุทธ์ขององค์กรที่เคารพนับถือจากตำแหน่งที่สูงส่งวัฒนธรรมองค์กรใช่ มันสมเหตุสมผลแล้วที่วัฒนธรรมของบริษัทสามารถกำหนดชะตากรรมของกลยุทธ์องค์กรได้หากคนในบริษัทไม่ชุมนุมตามกลยุทธ์ขององค์กร กลยุทธ์นั้นก็คงไม่มีโอกาสได้เห็นแสงสว่างในวันนั้น มันจะไม่มีอะไรมากไปกว่าแบบฝึกหัดที่ใช้กระดาษ คุณต้องมีสติในการเป็นผู้นำและได้รับวัฒนธรรมองค์กรเพื่อยอมรับและเผยแพร่กลยุทธ์ขององค์กรแน่นอน ที่แย่ไปกว่านั้นคือ หากวัฒนธรรมของบริษัทขัดแย้งกับกลยุทธ์ขององค์กร แน่นอนว่าสิ่งต่าง ๆ […]