The AI talent shortage isn’t over yet แม้แต่ผู้ใช้ AI ที่เป็นผู้ใหญ่ก็ยังถูกท้าทายด้วยช่องว่างของทักษะ

The AI talent shortage isn’t over yet แม้แต่ผู้ใช้ AI ที่เป็นผู้ใหญ่ก็ยังถูกท้าทายด้วยช่องว่างของทักษะ เว็บไซต์ ผู้นำกำลังมองหาพรสวรรค์ด้าน AI แม้ในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ บริษัทต่างๆ ในทุกระดับของความซับซ้อนของ AI มองเห็นช่องว่างของทักษะ—และตั้งเป้าที่จะเติมเต็มพวกเขาบริษัทต่างๆ ในทุกอุตสาหกรรมต่างพยายามแย่งชิงความสามารถด้าน AI ระดับแนวหน้าจากกลุ่มที่ไม่เติบโตเร็วพอ แม้ในช่วงที่เศรษฐกิจหยุดชะงักและการเลิกจ้างอันเนื่องมาจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ความต้องการผู้มีความสามารถด้าน AI ก็ยังแข็งแกร่ง ผู้นำกำลังมองหาวิธีลดต้นทุนด้วยระบบอัตโนมัติและประสิทธิภาพ และ AI ก็มีบทบาทอย่างแท้จริงในความพยายามนั้น การออกแบบเว็บไซต์ ในการสำรวจState of AIฉบับที่ 3 ของ Deloitte เราพบบางสิ่งที่ไม่คาดคิดเมื่อพูดถึงช่องว่างด้านทักษะสำหรับการใช้งาน AI แม้ว่า Seasoned ผู้ใช้ AI ที่เติบโตเต็มที่ส่วนใหญ่นั้นรายงานว่ามีช่องว่างระหว่างความต้องการ AI กับความสามารถในปัจจุบันเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย แต่ 23 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขามีช่องโหว่ที่สำคัญหรือสุดโต่ง ซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์ที่สูงกว่าองค์กรที่มีวุฒิภาวะน้อยกว่า เป็นไปได้อย่างไร?ว่ากันว่าสิ่งที่สำคัญจริงๆ คือสิ่งที่คุณเรียนรู้หลังจากที่คุณรู้ทุกอย่างแล้ว บางที Seasoned ที่ได้ทำงานร่วมกับเทคโนโลยี […]